Les avocats de Lizzo ont jugé le procès intenté par un assistant de garde-robe concernant une discrimination présumée et un licenciement injustifié « sans mérite ».
Ils demandent que toutes les allégations restantes devraient être rejetées avant un procès.
Dans un nouveau dossier cinglant, l’équipe juridique de Lizzo a appelé le demandeur Asha Daniels un « menteur effronté » et « ancien employé mécontent d’un ego gonflé » qui abrite des « vendettas personnelles » contre Lizzo.
En réponse, l’avocat de Daniels, Ronald Zambrano, dit qu’il n’est pas inquiet.
« Nous nous attendions pleinement à ce que la défense déposerait une requête en rejet. Nous nous attendons également à ce que le juge rejette la requête. »
Daniels a déposé son procès pour la première fois en septembre 2023, alléguant que l’atmosphère de la tournée européenne de Lizzo l’a soumise à « des commentaires racistes et grasses », du harcèlement sexuel et de la discrimination en matière d’invalidité.
Daniels a déposé sa plainte à la suite d’un harcèlement sexuel similaire et d’un procès en milieu de travail hostile déposé par trois des anciens danseurs de Lizzo.
La vérité Hurts Singer a nié les affirmations.
Dans une décision l’année dernière, un juge a réduit une partie du procès des danseurs mais a permis au reste de se poursuivre. Lizzo et ses avocats font appel à cette décision.
« La partie la plus difficile de tout cela est qu’aucune de ces choses n’est vraie », a déclaré Lizzo sur le podcast Keke Palmer.
« Le harcèlement sexuel est vraiment celui qui me bouleverse le plus. »
